DIE ZUKUNFT BEGINNT MIT UNS
10 gute Gründe für ver.di
Gemeinsam für eine starke Vertretung
Warum soll ich eigentlich ausgerechnet ver.di in den Personalrat wählen?
ver.di bietet als starke Gewerkschaft Kompetenz, Erfahrung und steht Personalräten auch bei Konflikten mit Rat und Tat zur Seite. Ver.di schult Personalräte und macht sich stark für Netzwerke wie die Landespersonalrätekonferenz. Dieser Austausch stärkt die Problemlösungskompetenz aller Personalräte an NRWs Hochschulen und verleiht den Beschäftigten eine starke Stimme gegenüber der Politik und den Hochschulleitungen.
# Gute Beschäftigungsverhältnisse - weniger Befristungen
ver.di kämpft für einen starken Öffentlichen Dienst und ist klar gegen die Verdrängung von unbefristeten Vollzeitstellen. Wir setzen uns für längere Vertragslaufzeiten und weniger sachgrundlose Befristungen ("verlängerte Probezeit") ein, um Planungssicherheit zu geben.
# Faire Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten
ver.di macht sich stark für eine Gleichbehandlung aller Beschäftigten und arbeitet an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Gesundheitsschutzes. Wir treten aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege und persönlichen Interessen sowie den Grundsatz "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" ein.
# Übernahme von Auszubildenden
ver.di setzt sich dafür ein, dass unsere Auszubildenden eine Zukunft bekommen. Es muss wieder selbstverständlich werden, dass Ausbildung nicht nur zur Erfüllung gesetzlicher Quoten dient. Der Öffentliche Dienst benötigt Nachwuchs, ohne den es keine Zukunft gibt.
# Gesundheit ist ein wichtiges Gut
ver.di nimmt die betriebliche Gesundheitsförderung ernst. Beschäftigte sollten in ihren Bemühungen zur Gesunderhaltung in allen Arbeits- und Lebensphasen vom Arbeitgeber unterstützt werden - beispielsweise durch gezielte Angebote der Arbeitnehmerweiterbildung (Bildungsurlaub).
# Technik dient dem Menschen, nicht umgekehrt
ver.di macht sich für Arbeitsverhältnisse stark, die sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren. Technik soll der Arbeitserleichterung dienen und nicht ein Einfallstor für eine immer stärkere Beschleunigung oder gar Überwachung sein.
# Wertschätzung und Anerkennung
ver.di engagiert sich für die Einhaltung des Arbeits- und Tarifrechts, für Mitbestimmung, Gleichberechtigung und Anerkennung. Berufliche Weiterentwicklung und eine faire Entlohnung sind uns wichtig. Wir stehen für eine der Arbeitsplatzbeschreibung entsprechenden Eingruppierung.
# Bildung und Durchblick
ver.di Mitglieder wissen mehr, denn durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und kostenlose Qualifizierungen bleiben wir immer auf dem aktuellsten Stand. Wissen ist Macht und ohne Wissen gibt es keine gute Beratung und Interessenvertretung.
# Vertrauensvolle Zusammenarbeit
ver.di steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Dienststellenleitung, aber auch innerhalb des Personalrates. Nur gemeinsam können wir mit einer starken Stimme die Interessen aller Beschäftigten vertreten und versuchen Probleme zu lösen. Wir schöpfen Einheit aus Vielfalt und setzen Solidarität gegen Gruppenegoismus.
# Kompetente Rechtsberatung schafft Sicherheit
Rechtsberatung wird bei ver.di groß geschrieben. Egal, ob Arbeits- oder Sozialrecht: bei ver.di findet man kompetente Ansprechpersonen. Und sollte es zu Konflikten kommen, die wir als Personalrat nicht lösen können, bieten Fachjurist*innen neben der Beratung auch einen umfassenden und - für Mitglieder - kostenlosen Rechtsschutz an.
# Tarifverträge fallen nicht vom Himmel
ver.di verhandelt als Vertragspartner unseren Tarifvertrag mit den Arbeitgeberverbänden. Wir können aktiv die Tarifrunden unterstützen, denn unsere Kolleginnen und Kollegen sitzen für uns alle in der Bundestarifkommission. Neben der Bezahlung sichert unser TV-L auch Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Zulagen und vieles andere mehr ...