Eine hohe Wahlbeteiligung bei der Personalratswahl ist ein starker Rückhalt für den Personalrat.

Viele Beispiele zeigen: Die Kooperationsbereitschaft des Dienstherren steigt, wenn er weiß, dass die Beschäftigten hinter ihrem Personalrat stehen. So werden viele mögliche Konflikte bereits frühzeitig entschärft. Mit der Teilnahme an der Personalratswahl machen Beschäftigte deutlich, dass sie ihre Angelegenheiten selbst in die Hand nehmen und dafür einen starken Partner wollen, den Personalrat. Zusammen mit ihrer Gewerkschaft ver.di bilden Personalräte eine starke Achse zur professionellen Vertretung der Beschäftigten.

Kandidatinnen und Kandidaten gesucht

Die Personalratsarbeit lebt auch von einer "guten Mischung". In dem Gremium sollten alle Beschäftigtengruppen vertreten sein. Deshalb ruft ver.di interessierte Mitglieder auf, für den Personalrat zu kandidieren. www.verdi.de